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长兴县人事局服务指南
长兴县人事局服务指南 一、企业日常招聘流程 1、提供企业法人营业执照副本及复印件; 2、提供企业法人代表身份证复印件; 3、提供招聘岗位及专业需求信息; 4、在长兴人事人才网发布招聘信息; 5、参加人才集市现场招聘; 6、招聘结束15天后,向县人才资源开发管理办公室反馈招聘情况。 联系方式: 1、联系电话:0572-6043431 2、联系地址:长兴县行政中心C座1003室 二、申请县人才市场会员单位 1、提供企业营业执照副本(事业单位法人登记证或社会团体登记证等)及复印件一份,如果只提供复印件,须加盖单位公章; 2、填写《长兴县人才市场会员单位申请表》并加盖公章; 3、经县人才资源开发管理办公室审核,签订协议书。 4、会员形式、服务项目及相关费用,可从长兴人事人才网(www.zjcxrc.com.cn)三级会员服务章程栏目中查询。 联系方式: 1、联系电话:0572-6043431 2、联系地址:长兴县行政中心C座10楼1003室
三、人事代理 (一)单位办理人事代理的程序 1、参加人事代理的单位需提供单位介绍信、经办人身份证复印件,并带单位公章; 2、提供代理人员名单; 3、档案审核; 4、签订《人事代理协议书》。 (二)个人办理人事代理程序 1、个人申请; 2、档案审核; 3、携带相关材料(毕业证、报到证、户口迁移证); 4、签订《人事代理协议书》; 5、出具落户介绍信。 联系方式: 1、联系电话:0572-6040915 2、联系地址:长兴县行政中心C座10楼1001室 四、大中专毕业生申请户口非转农程序 1、提供毕业证、报到证、户口迁移证; 2、档案审核; 3、个人申请; 4、村委会开具接收证; 5、村委会开具无工作在家务农证明。 联系方式: 1、联系电话:0572-6040915 2、联系地址:长兴县行政中心C座10楼1001室 五、人才派遣程序 1、用人单位填写人才派遣业务委托书,明确人员标准、数量、岗位职责、用工时间、派遣期限、薪酬标准、保险基数; 2、双方签订人才派遣合同书; 3、派遣公司根据用人单位需求进行人员招聘,并由用人单位进行面试、确定人选; 4、派遣公司与用人单位确定人员签订劳动合同,办理录用手续,并协助用人单位进行岗前培训; 5、派遣公司将人员派往用人单位工作。用人单位将派遣人员工资、保险费用、服务费用按照派遣合同的约定转到派遣公司指定帐户; 6、派遣公司负责管理已派遣人员的人事档案、行政关系、工资的发放、保险的缴纳等人事管理方面相关事宜。 联系方式: 1、联系电话:0572-6043429 2、联系地址:长兴县雉城镇解放西路133号 六、职称评审申报 1、大中专毕业生职称初定、民营企业和农村实用人才职称评审申报 ①到长兴人事人才网首页“职称评审日常申报”栏目,对照相关文件要求进行申报。(《职称日常申报公告》、《关于开展民营企业工程、经济专业技术职务任职资格评审工作的通知》【2008】1号、《关于在全县农村实用人才中开展专业技术职务任职资格评审工作的通知》【2008】2号); ②在长兴人事人才网首页“表格下载”栏目中下载相关表格,按要求填好后与身份证复印件、学历证书原件及复印件、有关反映业绩的材料,白底二寸彩照两张等,一并报县人事局职称评价中心。 2、向省、市申报高、中级职称评审 关注浙江人事编制网、浙江人事考试网、湖州人事人才网和长兴人事人才网有关文件。 3、全国及省级专业技术职务资格考试 关注浙江人事考试网有关文件。 联系方式: 1、联系电话:0572-6029063 2、联系地址:长兴县行政中心C座10楼1009室
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